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EMPLOI DURABLE

Intitulé de l’actioN: PAVED

 Préparation et Accompagnement Vers l'Emploi Durable   

 

Zones d’intervention :

Publics provenant des quartiers de Goussainville, prioritairement inscrits dans la Politique de la Ville.

Les Grandes Bornes

Cité Ampère

Buttes aux Oies

Les Coteaux/Cottage/Bel Air

Les Demoiselles

Les Blâtreux

La Charmeuse

Autres (précisez) : Gonesse, Fontenay, Roissy, Villiers le Bel, Garges les Gonesse, Sarcelles, Paris, etc.

Autres (précisez) : Rhône Alpes (Cosim RA), Nord Pas de Calais (Cosim NPDC)

Axe(s) prioritaire(s): (Indiquez l’axe du CUCS dans lequel votre action) 

Accès à l’emploi et développement économique 

 

 

Rappel de(s) objectif(s) de l’action

- Accueil des candidat(e)s pour établir un diagnostic - bilan professionnel ;

- Exploration des compétences et élaboration du projet professionnel ;

- Ateliers collectifs d'accompagnement au projet professionnel ;

- Orientation en formation et mise en relations avec des entreprises ;

- Suivi et coordination avec les entreprises et les partenaires de l'emploi local.

Planning hebdomadaire (cours, ateliers / semaines/) :

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Français

Informatique

Relooking Pro

Mathématiques 

Bilan de compétences

         

Anglais

Histo/ Géo

Instruction civique

Techniques de Recherche d’Emploi

(TRE)

Tests psychotechniques

Projet Professionnel

 

Date(s) et lieu(x) de réalisation de l’action ?

Début de l'action    : 11/09/2013
Fin  de l'action        : 30/09/2014

 

Lieu

Contact

Référent

4, Allée Daniel FERRY

Résidence Ampère

95190 GOUSSAINVILLE

( : 09 51 67 67 57

        07 62 62 90 95

* : 

M. YALIIbra

Bien que officiellement démarrée le 11/09/2013, en application de la convention conclue avec la DAAEN (ex-DAIC) ; l’activité mise en œuvre dès le 01/06/2013, en application du calendrier initial du projet. 

Nous considérons que la période, allant de juin à début septembre 2013 est versée dans la rubrique valorisation (en termes de ressources et moyens pédagogiques).

• Personnes accompagnées en juin : 3
• Personnes accompagnées en juillet : 4
• Personnes accompagnées en août : 2

Préciser les difficultés rencontrées, ou les leviers ayant favorisé la mise en œuvre de l’action

Le calendrier de l’action PAVED ; prévoyait un démarrage à partir du 01/06/2013, jusqu’au 31/05/2014.

La mise en œuvre accuse du retard ; en raison de l’absence des financements attendus

A la fin Juin, la DAIC a notifié la subvention de co-financement, de 40 000 €.

Compte-tenu que l’action devra se dérouler sur 3 régions ; l’Île-de-France a bénéficié d’une subvention totale de 22460,00 €.

La ville de Goussainville a été sollicitée pour une subvention, dans le cadre de la Politique de la Ville. 

Un courrier officiel a été adressé par le Forim, au Maire de Goussainville, en fin Décembre 2013.

Le chef de projet, chargé de la Politique de la Ville, a été relancé lors d’une réunion de travail au début du mois d’octobre. 

Cependant, nous avons pu mettre en œuvre les activités suivantes :

Quel a été le nombre approximatif de personnes bénéficiaires (par type de publics) ?

- Nombre de personnes en totalité

- Nombre de personnes réparties par sexe

Publics touchés :

Lié aux activités régulières

(comptabilisé, une seule fois)

 

Nombre d’enfants

moins de 5 ans

Nombre

d’enfants

6-10 ans

Nombre

de jeunes

11- 17 ans

Nombre

de jeunes

18-25 ans 

Nombre d’adultes

plus de 26 ans 

 

Garçons

Filles

Garçons

Filles

Garçons

Filles

Hommes

Femmes

Hommes

Femmes

Total 

           

3

2

28

36

Localisation :

 

Goussainville

Garges les 

Gonesse

Sarcelles

Dammartin-en-Goële

Champigny

Paris

Evry

Montreuil

Autres

Nb

58

1

1

1

1

3

1

1

2

Profil des candidats (sexe et quartier d’origine)

 

Goussainville

Femmes

Hommes

Buttes

aux Oies

Ampère

Grandes

Bornes

Demoiselles

Autres

Nb

58

36

22

3

16

22

1

16

Nationalité (d’origine)

 

Sénégal

Mali

Mauritanie 

Maroc

Algérie

Tunisie

Turquie

Autres

Dom/Tom

Nb

7

11

3

2

4

4

3

12

13

Durée de chômage

 

Durée < 6 mois

Durée > 6 mois

Durée > 1 an

Nb

31

38 

25

Activités réalisées depuis juin 2013  

Activité

Participants

Formation «Remise à niveau» 

8

Formation «Re-Looking Pro» 

5

Accompagnement au «bilan /projet professionnel»

69

Accompagnement et informations à la «Création d’entreprise»

13

Les modules «Remise à niveau»  et  «Re-Looking Pro/ TRE» ont commencé en début Décembre 2013, à cause du retard sur les subventions 

Indicateurs :

 

Parcours

Nb d’heures

Nb d’ateliers

Nb d’abandons

Nb

52

270

54

25

Remarques :

Le démarrage tardif des ateliers de remise à niveau et de Re-Looking/ TRE a eu comme conséquence une participation irrégulière des bénéficiaires aux activités. A présent, l’effectif des ateliers collectifs tourne en moyenne autour de 5 participants.

Ce qui a nécessité, en mi-janvier 2014, une campagne de communication auprès :

• des services de la Mairie
• de la Mission Locale
• de la Maison de l’Emploi
• de Pôle Emploi
• du service social départemental
• des associations locales.

A la faveur de contacts suivis avec ADEF, organisme gestionnaire du foyer de travailleurs migrants, présent à Goussainville ; une «Journée portes ouvertes vers l’emploi» a été organisée et animée par C’Pro-G, le 20 mai à la résidence sociale « Corot ». Un public de 20 personnes a répondu à l’invitation, qui a été ensuite accueilli dans les locaux d’activités ; pour les intégrer dans le PAVED.

Cette coopération, entre les 2 associations, a permis d’atteindre des publics particulièrement visés dans les axes prioritaires de la Politique de la Ville. L’expérience ayant été jugée satisfaisante, des pistes de partenariat sont examinées pour des actions communes à la rentrée 2014. 

Les objectifs de l’action ont-ils été atteints au regard des indicateurs utilisés ?

L’action menée a-t-elle permis d’orienter à l’issue de l’accompagnement au moins 60% des candidat(e)s vers un emploi de droit commun, un emploi aidé, ou une formation ? 

• Résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés :

- Nombre de personnes ayant obtenu un emploi aidé ou un emploi de droit commun

- Nombre de personnes orientées vers un parcours de construction et de réalisation du projet professionnel

Nombre de personnes ayant intégré une formation suite à l’accompagnement reçu 

 

Candidats orientés 

en emploi 
CDD/ CDI

Création entreprise

en formation 

Nb

23

25

10

15

L’action d’accompagnement vers l’emploi doit mobiliser tous les acteurs concernés dans le territoire ; pour articuler l’offre et la demande locale.

Le public cible doit être stabilisé en  termes de ressources (continuité des indemnisations durant la période d’insertion), en lien avec les partenaires (Pôle Emploi, les OPCA, le département, la Direccte et les entreprises du bassin.

Cela est un gage de réussite pour inscrire le programme (et d’autres formations complémentaires) dans la durée.

 

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75020 Paris

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